多样性

BET9九卅娱乐会员登录学校社区致力于包容所有成员,同时培养学生有效和富有成效地参与全球和多元文化的世界. 我们的课程和社区尊重各种传统, 重视文化的多样性, 尊重所有人的贡献.
在BET9九卅娱乐会员登录,我们相互挑战,从全球/多元文化的角度审视多样性的动态,以便我们能够成为致力于社会正义和服务学习的负责任的公民. 我们努力为学生和教师提供一个安全的地方,让他们走出自己的舒适区,讨论种族问题, 种族, 性别, 宗教, 社会经济地位, 性取向, 学习风格与残疾. 通过探索我们多样化的世界和国家的动态,我们相信我们的学生将在离开Overlake很久之后成为负责任的公民.
多样性,公平和包容-定义我们在BET9九卅娱乐会员登录的承诺
在Overlake, 我们相信增强多样性, 股本, 融入我们的学校社区是一个具有道德和教育重要性的旅程, 也是我们整个社区学习和成长的经历. 我们认识到,教育文化的丰富性不仅包括课程和教学法, 学生之间的关系也是如此, 家庭, 老师 & Staff. 作为一个社区,我们有共同的使命感,形成共同的目标,一起学习. 我们认识到我们对社会的责任,并努力培养我们的学生成为积极参与的公民和谦逊的世界领袖. 为此目的, 我们正在积极建设一所能培养每个人归属感的学校, 进一步理解我们共同的人性, 代表着我们的社区和我们生活的世界.
多样性的教育价值
BET9九卅娱乐会员登录学校对多样性的承诺是基于我们的目标,即培养学生成为有责任感的人, 积极参与日益全球化的世界. 通过成功地建立一个全球多元文化社区,我们将建立以下:
- 一个灌输自信的环境,使个人能够发展和表达自己的观点,并尊重愿意倾听和学习从自己的观点以外的观点.
- 通过集体经验加强的关系,通过参与解决分歧, 讨论和相互理解.
- 欣赏个体的丰富性和复杂性, 社会群体, 以及我们更广泛的社区.
- 做出个人选择的自由,以及反思这些选择可能对我们自己和周围人产生的影响的能力.
- 我们的学生探究新思想的能力, 挑战旧的刻板印象,建立自己独特的身份和价值体系.
BET9九州登陆官方将多样性定义为我们学校社区中存在的个人和群体的所有有意义和多样的身份, 我们的家庭社区, 我们的国家, 乃至整个世界. 这些包括, 但并不局限于:能力, 年龄, 种族, 性别, 比赛, 宗教, 性取向, 以及社会经济地位.
我们承认,我们每个人都认同多重身份,这些复杂的身份对我们的社会经验——包括认知——有影响, 状态, 特权, 机会, 以及资源的获取. 我们认识到,多样性会造成某些群体处于有利或不利地位的情况,不同群体内部和之间的经历也会有所不同.
在BET9九州登陆官方,我们拥抱多样性, 它让我们变得更强大,是优秀学习的必要条件.
资料来源:Independent Sector, Blink consulting, The Northwest School
公平意味着每个孩子都能得到他们所需要的东西,以充分发展他们的学术和社交潜力:
- 识别并消除阻碍我们教育系统中所有参与者获得高结果的障碍
- 打断不公平的做法, 检查偏差, 为成人和儿童创造包容多元文化的学校环境
- 发现并培养每个人都拥有的独特天赋、才能和兴趣
我们承认,股权不是一个可以打勾的框, 而是一个对抗压迫制度的持续进程.
BET9九卅娱乐会员登录认识到,当学生的学术, 社会和情感需求得到满足, 他们可以自由发挥,茁壮成长. 为此,BET9九卅娱乐会员登录在追求公平的过程中不断反思和适应.
来源: http://nationalequityproject.org/about/equity
包容是创造和维持一种欢迎和肯定的环境和文化的积极和有意的过程. 一个包容的社区通过积极邀请贡献和参与,促进和维持所有人的归属感, 特别关注历史上被边缘化的身份. 包容性社区促进和制定权力共享,并承认个人的相互依赖.
我们认识到,包容不仅仅是友好或禁止歧视, 并有意识地创造条件,让所有人的内在价值和尊严得到承认. 我们认识到,一个包容的社区是一个核心价值观得以表达的社区, 本着关怀与合作的精神,对差异保持尊重.
BET9九州登陆官方努力成为一个包容的社区,让所有人都感到被接受, 授权, 支持, 和确认.
来源:
http://www.fordfoundation.org/about/people/diversity-equity-and-inclusion/
http://ferris.edu/HTMLS/administration/president/DiversityOffice/Definitions.htm
http://www.nais.org/analyze/assessment-of-inclusivity-and-multiculturalism/aim-survey-definitions/
http://www.rethinkingdiversity.com/critically-rethinking-lang.html
文化能力是一套明确的价值观的应用, 原则, 技能, 的态度, 政策, 以及能够让个人和团队跨文化有效工作的行为. 对于个人和组织来说,文化能力是一个随时间发展的连续体. 文化能力是制度公平和包容的手段.
文化能力包括四个关键方面的发展:
- 了解你的文化自我
- 了解他人的文化身份
- 拥有语言和工具的装备和能力,参与关于多样性的对话, 股本, 和包容
- 有能力使用语言和工具来创建社会公正和公平的系统
BET9九卅娱乐会员登录学校认为,文化能力导致公平和包容的机构,每个人都可以茁壮成长.
这个定义混合了以下几个来源: http://www.仙女虫属.org/analyze/assessment-of-inclusivity-and-multicultura..。 公园学校: http://www.仙女虫属.org/magazine/independent-school/fall-2018/online-exclu..。 雪松和伯韦尔: http://www.cedarandburwell.com/
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Mahtab Mahmoodzadeh
多元化总监
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